스타트업
-
2023년 37주차 집중력 총량의 법칙 맡고 있는 프로젝트 일정이 조금 촉박해져서 발등이 불이 떨어졌다 보니 조금씩 야근 빈도가 늘고 있다. 이러려고 회사 근처로 이사했나 자괴감 들어..(?) 어차피 할 야근이라면 집이라도 가까운 게 낫지라고 셀프 위안 중. 아무튼 일주일 초반에 일을 빡세게 많이 하니까 확실히 금요일에 집중력이 떨어지는 게 느껴졌다. 나는 사람이 호르몬의 노예라는 것을 부정하지 않는 사람이라 집중력이 떨어질 땐 나 자신과 타협도 좀 하고 반강제적으로 일을 하게 하기 위해 미팅 일정을 잡기도 하고 진짜진짜 미루면 안 된다 싶을 때는 스스로를 위한 보상도 하고.. 아무튼 내 모자람을 인정하려고 한다. 회사들이 탄력근무제 혹은 유연근무제를 도입하는 데에는 이런 이유가 있는 게 아닐까? 사람이..
[주간] 2023년 37주차 회고2023년 37주차 집중력 총량의 법칙 맡고 있는 프로젝트 일정이 조금 촉박해져서 발등이 불이 떨어졌다 보니 조금씩 야근 빈도가 늘고 있다. 이러려고 회사 근처로 이사했나 자괴감 들어..(?) 어차피 할 야근이라면 집이라도 가까운 게 낫지라고 셀프 위안 중. 아무튼 일주일 초반에 일을 빡세게 많이 하니까 확실히 금요일에 집중력이 떨어지는 게 느껴졌다. 나는 사람이 호르몬의 노예라는 것을 부정하지 않는 사람이라 집중력이 떨어질 땐 나 자신과 타협도 좀 하고 반강제적으로 일을 하게 하기 위해 미팅 일정을 잡기도 하고 진짜진짜 미루면 안 된다 싶을 때는 스스로를 위한 보상도 하고.. 아무튼 내 모자람을 인정하려고 한다. 회사들이 탄력근무제 혹은 유연근무제를 도입하는 데에는 이런 이유가 있는 게 아닐까? 사람이..
2023.09.18 -
2023년 7주차 회고 데이터셋의 GT 기준 정하기 입사한 지 얼마 안됐지만, 회사와 팀의 방향성을 정하고 그것을 뒷받침할 수 있는 프로젝트를 하나 맡게 되었다. (쪼금.. 부담스러워..) 본부장님과 팀장님이 잘 해내려고 많이 신경 쓰시는 게 티가 나서 덩달아 힘줘서 일하게 된다. 완전 처음부터 내부적인 세팅을 해야 되는 프로젝트라 'bounding box 및 segmentation의 참값을 어떻게 지정할 것인가'에 대해서 프로젝트를 같이 맡게 된 팀원과 회의를 꽤 길게 했다. 예를 들어 사진 상에 사람을 class로 해서 레이블링을 한다면, 그 사람이 우산을 들고 있다면 우산까지 box를 치는지 아니면 우산에 가려진 사람만 box를 치는지 하는 아주 애매하고 디테일하지만 누군가는 정해야 것들.. 이런저..
[주간] 2023년 7주차 회고2023년 7주차 회고 데이터셋의 GT 기준 정하기 입사한 지 얼마 안됐지만, 회사와 팀의 방향성을 정하고 그것을 뒷받침할 수 있는 프로젝트를 하나 맡게 되었다. (쪼금.. 부담스러워..) 본부장님과 팀장님이 잘 해내려고 많이 신경 쓰시는 게 티가 나서 덩달아 힘줘서 일하게 된다. 완전 처음부터 내부적인 세팅을 해야 되는 프로젝트라 'bounding box 및 segmentation의 참값을 어떻게 지정할 것인가'에 대해서 프로젝트를 같이 맡게 된 팀원과 회의를 꽤 길게 했다. 예를 들어 사진 상에 사람을 class로 해서 레이블링을 한다면, 그 사람이 우산을 들고 있다면 우산까지 box를 치는지 아니면 우산에 가려진 사람만 box를 치는지 하는 아주 애매하고 디테일하지만 누군가는 정해야 것들.. 이런저..
2023.02.19